Als Gesprächspartner auf Augenhöhe mit 20 Jahren Management-Erfahrung und Ausbildungen als systemischer Coach sowie Resilienz-Experte begleite ich sowohl junge Führungskräfte als auch langjährige Executives bei klassischen Führungsthemen. 

Themen in diesen Bereichen stellen sich heute nicht nur Führungskräften in den Hierarchien großer Unternehmen, sondern in zunehmendem Maße auch den Menschen an der Spitze kleiner und mittlerer Unternehmen. 

Zusätzlich lassen Kooperationen, Netzwerken und virtuellen Teams  Individualisten Teil komplexer Systeme - mit der damit verbundenen Dynamik - werden.

Motto meiner Arbeit: Nicht das Detail ist wesentlich, sondern das Ganze. Auf der Meta-Ebene sieht manches ganz anders aus, ändert sich die Perspektive. Im geschützten Rahmen lassen sich Aussagen und Handlungen obendrein gefahrlos ausprobieren. 
Und: Ihre Sicht der Dinge ist Ausgangspunkt für unsere Diskussion über das Wechselspiel zwischen Ihnen und Ihrer Umwelt.